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局文明单位总结多篇

时间:2025-04-03 08:54:05
局文明单位总结多篇

[引言]局文明单位总结多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】市电力局文明单位建设工作总结

一年来,在省、市电力公司和某市委、市政府的正确领导下,我们某局全体干部职工紧密团结,实践“三个代表”重要思想,认真学习贯彻落实科学发展观,积极构建和谐企业,经过不懈努力,使各项工作稳步前进。按照省、市电力公司的工作部署,结合我局实际,在做好各项日常管理工作的基础上,安全生产继续保持良好局面,供售电量、线损率等指标完成较好,经济效益不断提高,实现了三个文明建设协调发展。

一、各项指标完成较好,经济效益继续攀升

2022年1—10月底,我局完成供电量3.29亿kwh,同比增9.83%;完成售电量3.03亿kwh,同比增15.42%。

全局10kv考核累计线损率完成5.76%,比去年同期下降0.12个百分点;0.4kv综合配变累计线损线率完成8.24%,比去年同期下降0.55个百分点。

上缴税金1160万元,其中国税474万元,地税686万元;实现利润1084万元。

二、强化意识,夯实基础,安全生产工作保持良好局面

我们持之以恒地狠抓了安全生产,保持了安全、稳定、良好的生产局面,供电量稳步增长、建设项目如期完成,为全局工作的顺利开展奠定了良好基础。安全是基础和前提,对于安全生产工作,我局历来高度重视,主要抓了六项工作:一是完善制度。进一步加大了安全生产管理力度,制定了安全工作职责、安全生产经济考核办法等22项规章制度。二是以提高职工安全知识水平和规范施工现场安全操作为重点,扎实做好安全生产工作。在组织员工学习安全知识的基础上,对全局基层15个供电所和电力工程公司的542名员工进行了安全知识闭卷考试。把施工现场的安全管理工作作为重点,按照刘福海局长提出的要求,局领导班子成员深入一线施工现场,现场点评,具体指导,及时发现和解决问题,促进了施工现场的规范化管理,消除了安全隐患。三是典型带动。在位桥供电所马湾村召开安全施工现场会,规范了施工程序,纠正了习惯性违章,保证了施工安全。四是做好线路通道清障工作。在上级和政府部门的支持下,对全市电力线路通道内的树木进行了砍伐,共砍伐树木10万多棵,改造不合格跨越8处,今年以来我局主网未发生因线路通道原因发生事故。五是扎实开展了“安全周”和“农电安全集中整治月”活动。活动中采取五个结合:即与学习上级精神、安全检查、与作业现场的安全管理、与防汛等重点工作及安全教育相结合,制定出台了活动实施方案,进行了自查和抽查,补充完善了《岗位安全隐患卡》,查出安全隐患88条,目前已处理76条。六是加大安全用电知识宣传力度。发放“安全用电故事漫画”36200本,传单3000张,接受咨询200人次。通过以上措施,取得了较好的效果,先后通过了省、衡水市公司的安全检查验收工作。

三、“爱心活动”、实施“平安工程”工作扎实开展

一是广泛开展“爱心理念”教育活动。通过深化电力优质服务、开展爱心平安演讲比赛等形式,加强爱心理念教育,大力宣传“爱是人类最美好的语言”,积极倡导“人人奉献爱心,员工相互关爱”的企业行为美德。广泛开展学习宣传教育活动,引导员工深刻理解、正确把握“爱心理念”的深刻内涵,树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。二是树立全局干部职工的“平安意识”。加强施工安全管理,在施工过程中,施工前布置安全活动注意事项,施工结束后立即总结安全工作存在的不足,并在职工教育工作中,搞好“平安意识”教育,大力宣传“平安是员工生命和幸福的第一需要”、“安全生产是企业持续、健康发展的基石”的理念。三是将“爱心活动”与电力优质服务相结合。成立业扩报装小组,简化用电审批程序,缩短业务流程,方便群众上电。完善95598功能,对95598座席人员进行专门培训,24小时为客户提供电力服务。定期开展安全用电、节约用电宣传活动,深入田间地头了解、掌握农民用电的第一手资料,解决客户用电难题。四是将“平安工程”与当前电力生产相结合,确保电网安全稳定运行。做到组织、检查、值班、宣传“四到位”,专门成立防汛工作领导小组,严格落实责任;认真做好防汛安全检查,足备防汛物资,对

【第2篇】2022年市农机局文明单位争创工作总结范文总结范文

我局自xx年市级文明单位复查成功以来,在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中,不断深化文明创建成果,有力促进了农机事业健康发展,各项工作取得了可喜成绩,单位文明程度不断增强。现将创建工作总结

一、单位基本情况介绍

市农机局是主管农业机械化工作的部门,主要负责对全市农机化事业的行政和行业管理。局机关内设7个科室,即办公室、计划财务审计科、农机化管理排灌科、科技教育科、技术安全质量科、人事监察科、政策法规科。直属单位3个,分别是**市农机监理所、**市农机推广站、**市农业机械化技术培训中心。我局现有职工38人(含监理所11人),其中:在职职工38人,离退12人。现职领导干部3人,中层干部12人。在职职工中大专以上学历32人,占在职职工人数的84%。农机局党总支下设两个支部,分别是机关党支部、离退休党支部,共有党员37名。其中:机关党支部党员26名,占在职职工的68%;离退休党支部有党员11名。

二、加强组织领导,齐抓共管形成合力

(一)思想统一,认识到位。局党组非常重视加强文明建设,在推进两个文明建设中,一致认为精神文明建设是物质文明建设的思想保证,既保证发展方向,又为物质文明提供精神动力和智力支持。只有两个文明都搞好,才能有力促进农机事业发展。因此,我局始终将两个文明建设列入党组的重要议事日程,纳入工作规划,列入目标考核,做到同部署、同检查、同考核、同评比,常抓不懈。创建工作有规划,有总结。

(二)机构健全,领导到位。我局成立有创建市级文明单位领导组,由局党组书记、局长王霞同志任组长,实行一把手工程,两位副局长任副组长,各科室负责人和相关人员为成员,党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任,人事监察科负责文明单位创建工作的具体事务和组织协调工作,使精神文明建设工作有人抓,有人管,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。领导组做到了每年专题研究此项工作。

(三)经费保障,措施到位。为达到市级文明单位创建要求,我局在办公经费十分紧张的情况下,仍然保证市级文明单位创建必需经费。设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备,张贴了文明宣传标语,建立了党员活动室、荣誉室和图书室,购置了羽毛球、飞标、乒乓球桌、瑜伽垫等职工健身活动器材,并聘请专门的健身教练每周来我局指导健身。我局还积极主动增加职工的学习资料,全年职工学习资料 ……此处隐藏26053个字……都市报、河北日报、沧州日报、晚报、沧州电视台等媒体都进行了专题采访报道,社会反响良好。城乡环卫一体化的开展,在改善城乡环境的同时,提升了党政形象,增强了居民文明意识,提高了环卫社会地位,密切了部门协作关系,促进了基层发展建设,激发了行业服务良性竞争,在全区营造了人人动手、全民参与的浓厚氛围。

2、强化城区日常保洁质量。以环境卫生数字化管理平台为依托,采取多种措施加强日常工作监管,实行清扫保洁检查结果月通报制度,确保了辖区内29条主次干道、25条小街巷共407万平方米的清扫保洁工作,做到了主次干道“一扫两保”、重点路段实行不间断保洁;确保了所辖141座公厕的及时清掏,做到了地面、蹲坑、墙壁洁净无污物,公厕周边无垃圾。确保了51座垃圾中转站、11个垃圾箱的垃圾清运工作,做到日产日清和密闭化运输。

3、科技创新提高机械作业水平。针对当前环卫作业车效率低下的状况,带领技术革新小组再攻难点,成功研制出“全天候扫路车,多功能高压清洗车,多能小型消杀车”3项科技创新成果,均被国家专利局授予专利,在多次迎查大型活动中大显身手,使工作效率和工作质量显著提高,得到了上级领导的充分肯定,将我市环卫道路清洗作业推向一个新高度。

4、推进环卫市场化进程。为进一步提高我区环境卫生工作效率和作业质量,激发环卫管理人员和环卫工人工作的积极性和主动性,结合实际,在积累道路清扫保洁对外承包成功经验的基础上,大胆探索,今年又将15条路段纳入保洁公司承包,先后对辖区11条路段实行内部承包。内外承包模式优势互补,相得益彰,充分调动了职工的劳动积极性,环卫作业质量得到明显提升。

5、谋划全区服务一盘棋。开展便民服务是践行环卫服务承诺的根本。“110”式服务热线和城乡环卫一体化托管这两个服务平台始终保持与居民百姓无缝隙链接,以“来信必解,来电必接”为工作原则,做到事事有回音,件件有结果。今年以来,共接到群众热线百余个,均做到了及时快速处理,义务支援南新村、光荣路、菜市口、金鼎、迎宾等20余个社区完成大中型环境卫生整治活动200余次,多次义务为市政府、市工会、市财政等机关单位和机床厂社区、北陈屯、啤酒厂宿舍等求援单位排忧解难,义务清淤1500余吨,疏通下水管道500米,清运粪便800余吨。

【第15篇】区环卫局文明单位创建总结材料

在区委、区政府的领导下,区环卫局认真学习贯彻落实党的十八大精神,以打造宜居城区为工作重点,率先实施城乡环卫一体化,积极开展创建文明单位活动,强化文明创建意识,提高办事效率和优质服务水平,努力塑造机关良好形象,圆满完成了年度各项任务,现将一年来创建工作开展情况作如下总结:

一、形成了良好机制,确保创建工作逐步深入

成立了由局长任组长的文明创建领导小组,领导小组坚持季调度会制度,就工作中的重大问题进行讨论并作出相应决策,使创建工作沿着正确的方向有序推进。制订了文明创建的总体规划,明确了创建工作的指导思想,为活动的开展提供了蓝本,做到了有章可循。在工作落实、班子建设、队伍建设、工会工作、党员作用发挥等方面,都结合我局的实际情况提出了切实可行的阶段性目标,随着时间的推移,目标逐步深化,每个目标的达成都使我局的创建工作向前推进一步。在工作实施过程中注重收集基层场、站及时反馈的情况,并根据反馈情况作相应调整,以求工作收到更好的实效,保证了创建工作的各项要求和目标落到实处。

二、加强了班子建设,保证了对创建工作的强有力领导

我局始终把领导班子自身建设摆在突出位置,按照“三个代表”的要求,重视理论学习,密切联系群众,认真学习十八大会议精神,扎实推进党风廉政建设工作,抓好班子的勤政务实和廉洁奉公,成为带领全局不断开创工作新局面的坚强核心。坚持年初制定党组中心理论学习计划,认真学习党章,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;注重深入基层,开展指导工作。注重把区委、区政府出台的一系列重要决策和会议精神,同环卫工作有机结合起来;同时继续推进党风廉政建设工作,强化廉政责任制,签订党风廉政建设责任书,将具体任务层层分解到班子成员、基层场、站,一级抓一级,层层抓落实。加强基层党组织建设。扎实开展主题教育,由领导干部轮流讲党课,局领导到下属场站领导,都安排讲党课内容,将自我教育与正面教育相结合,充分发挥领导带头的作用,由局长谢连举率先开展《环卫人要争做一名优秀共产党员》党课,积极落实到场、站、科室、车间,让党建工作扎根一线。

三、创新了环卫机制,促进各项工作再上新台阶。

1、打造城乡环卫一体化“运河模式”。按照区委、区政府安排部署,把实施城乡环卫一体化纳入年度重点工作,强化措施,狠抓落实,通过不断探索实践,打造了十到位“运河模式”。截至11月底,我区年内小四环区域城乡环卫一体化全覆盖的目标已全部实现,共托管37个社区、小区管委会和城中村,2余户城乡居民享受到城市保洁待遇,托管区域生活垃圾实现了日产日清,环境卫生面貌大幅改善,百姓生活环境进一步优化,赢得了社会各届和广大群众的广泛赞誉,共收到居民代表感谢锦旗18面。《全国新闻联播》、燕赵都市报、河北日报、沧州日报、晚报、沧州电视台等媒体都进行了专题采访报道,社会反响良好。城乡环卫一体化的开展,在改善城乡环境的同时,提升了党政形象,增强了居民文明意识,提高了环卫社会地位,密切了部门协作关系,促进了基层发展建设,激发了行业服务良性竞争,在全区营造了人人动手、全民参与的浓厚氛围。

2、强化城区日常保洁质量。以环境卫生数字化管理平台为依托,采取多种措施加强日常工作监管,实行清扫保洁检查结果月通报制度,确保了辖区内29条主次干道、25条小街巷共407万平方米的清扫保洁工作,做到了主次干道“一扫两保”、重点路段实行不间断保洁;确保了所辖141座公厕的及时清掏,做到了地面、蹲坑、墙壁洁净无污物,公厕周边无垃圾。确保了51座垃圾中转站、11个垃圾箱的垃圾清运工作,做到日产日清和密闭化运输。

3、科技创新提高机械作业水平。针对当前环卫作业车效率低下的状况,带领技术革新小组再攻难点,成功研制出“全天候扫路车,多功能高压清洗车,多能小型消杀车”3项科技创新成果,均被国家专利局授予专利,在多次迎查大型活动中大显身手,使工作效率和工作质量显著提高,得到了上级领导的充分肯定,将我市环卫道路清洗作业推向一个新高度。

4、推进环卫市场化进程。为进一步提高我区环境卫生工作效率和作业质量,激发环卫管理人员和环卫工人工作的积极性和主动性,结合实际,在积累道路清扫保洁对外承包成功经验的基础上,大胆探索,今年又将15条路段纳入保洁公司承包,先后对辖区11条路段实行内部承包。内外承包模式优势互补,相得益彰,充分调动了职工的劳动积极性,环卫作业质量得到明显提升。

5、谋划全区服务一盘棋。开展便民服务是践行环卫服务的根本。“110”式服务热线和城乡环卫一体化托管这两个服务平台始终保持与居民百姓无缝隙链接,以“来信必解,来电必接”为工作原则,做到事事有回音,件件有结果。

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